【党建专栏】“12345”党建工作法 助推公司高质量发展
作者:济南热力集团 2020-12-30

  “12345”黨建工作法

  濟南和義熱力有限公司黨總支以“創新工作思路,拓寬品牌特色,完善管理體系”爲工作目標,以“提升居民用熱體驗,提升居民幸福指數”爲抓手,突出抓班子、帶隊伍、破難題的工作思路,深入開展服務型黨組織建設、黨建品牌打造等工作,創新推行了“12345”黨建工作法,構建了黨建引領、黨群聯合、齊抓共管的黨建工作新格局。
         坚持“一条主线”,把准工作总方向。做好党建工作首先就要从认识上高度重视,切实明确工作努力方向,济南和义热力有限公司党总支在王炎书记的带领下,切实吃透、严格贯彻集团党委党建工作会议的精神,在把牢中央关于国有企业党建工作总方向的同时,根据公司实际情况细化工作目标,进一步提炼总结出“始终坚持党的领导,弘扬和践行企业文化,全力助推供热中心工作发展”的公司党建工作工作主线,切实明确了坚持以党建为引领,大力推进党建工作与中心工作深度融合,努力助推“党建+文化”建设,为企业高质量发展保驾护航的党建工作最终目的。
          完善“两套制度”,抓实党员管理。党员作为党建工作的基本单元,其党性素养的高低必将直接影响到支部的整体建设,济南和义热力有限公司党总支从完善党员管理制度入手,以集团下发的《济南热力集团党员量化积分管理细则》为依托,创建完善了《济南和义热力有限公司党总支部评优评先细则》,形成了考核与奖励共同发力的党员管理新模式,切实营造了党员“干有动力,止有压力”良好氛围。截止目前党总支通过考核评优等措施,共计评出红星党员23名,同时党员参会率成功提升至98%,其党员的向心力和带头模范作用得到了显著提升。
          树牢“三个示范”,强化标准意识。济南和义热力根据自身工作实际,重新划定“党员先锋岗”、“党员示范岗”和“党员责任区”的设立标准,制作岗位标志牌,分等级设立示范点,扎实推进“两岗一区”有关工作,充分结合党员“考核”和“评优”制度,树立先锋示范,明确工作标准,切实构建党员管理闭环,全力助推中心工作发展。截止目前,党总支共计建设完成党员先锋岗17个,党员示范6个,改进优化党员责任区18个。为公司党总支进一步提升整体工作水平奠定了坚实基础。
         建立“四个机制”, 推动主题教育制度化。济南和义热力有限公司党总支着力把主题教育的好经验、好做法转化为工作制度完善和机制创新,充分融入到公司工作的各个方面,切实推动公司高质量发展。

  一是建立“教學研”學習教育機制,夯實“常學基礎”。不斷創新學習教育形式,將教育、學習、研討貫通起來,利用“三會一課”、“燈塔黨建”等載體,建立常態化定期學習教育、研討交流、學習測試三項長效機制。結合中心工作實際制定教育學習內容,將學習的課堂搬到供熱一線,搬進兄弟單位,紮實開展研討交流,定期組織理論測試,切實爲學習教育打好“理論樁”,補足“精神鈣”,築牢“思想魂”

  二是建立“項目化”調查研究機制,理出“常攻思路”。總支將調查研究作爲各級領導班子決策部署、推動工作有效落實的“前置”要求,圍繞供熱服務、管網建設、收費經營、安全生産等重點工作的難點問題,公司領導班子成員按照分管領域深入開展調研工作,實行難點問題項目化管理。由領導班子成員帶隊,深入工程現場、供熱站點開展調研,了解掌握工作中存在的難題梗阻,制定解決辦法,推進工作落實。

  三是建立“清單式”檢視問題機制,校正“常幹准星”。把檢視問題作爲查找自身存在問題、改進工作不足、補齊工作短板的有力舉措,通過檢視自查、會議評查、工作倒查等形式,建立和完善部門與公司兩級《問題清單》,即部門(黨員責任區)自我檢視,全面自查,先期制定《部門問題清單》;後由總支支委成員帶隊,安生辦牽頭對部門上報自查問題開展全面核查,查漏補缺,確保問題查准查實查透。切實爲下步公司繼續深入開展調研及整改工作定准導向、精准方向、瞄准靶向提供堅強保障。

  四是建立“零欠賬”整改落實機制,逼出“常改動力”。組織開展“月月清”活動,建立以年度目標分解逼壓力、以時間倒排逼進度、以檢查督辦逼落實、以考核追責逼爭先機制,圍繞重大活動、重大項目、重大任務,制訂時間表,倒排工期,將目標分解到季、進度安排到月、措施細化到周,形成“以周保月,以月保季,以季保年”的時間倒排和整改落實“零欠賬”機制,切實治庸治懶,確保工作落實,積極營造鼓勵創新者、保護幹事者、寬容失誤者的幹事創業氛圍。

  成立“五個分隊”,加強黨建引領。濟南和義熱力有限公司黨總支立足“黨建+”特色黨支部活動,圍繞供熱運行、安全生産、組織建設、工程施工和經營服務五個方面重點工作,以總支書記爲第一責任人,組建成立五個”黨建+“黨員突擊隊,總支委員任突擊隊隊長,黨員幹部及業務能手爲主要成員,嚴格貫徹落實”一崗雙責“,著力提升攻堅克難能力,切實打通了黨建工作引領中心工作的重要通。

  公司發展離不開黨組織的正確引領,濟南和義熱力有限公司黨總支以建設“一個支部就是一個品牌”的標准化黨支部爲抓手,著力推動黨建工作與中心工作的深度融合,總結提煉的“12345”黨建工作法必將成爲拉動公司發展的又一把利劍。

(文章來源:濟南熱力集團)
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